photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements d' employé principal en magasin H/F. La réunion d'information collective se déroulera le 5 Février (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 6 février matin ou après-midi pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse. - La gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura[...]

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Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 06/ Février 2026** Date limite de réception des candidatures : 16/01/2026 Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales ou un accompagnement en ambulatoire. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexes dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Afin de vous aider dans vos missions vous appliquerez le programme canadien NEXUS, en lien avec l'équipe. Vous serez amené à travailler sur l'équipe mobile ressource et aurait le rôle d'éducateur entraineur. Vous serez amené à réaliser des astreintes (environ 1 par mois). Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend: - le conseil communautaire des jeunes (CCJ); - le service Info Jeunes; - 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation; - Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation; - Information jeunesse: accueillir le public, assurer la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse, informer les usagers dans les secteurs de l'Information Jeunesse... ; - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs; -[...]

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Mascotte-personnage

Emploi Art - Culture - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Afin d'animer des rencontres sportives nous recherchons une Mascotte (H/F) disponible aux dates suivantes (de 17h30 à 21h00) : 17 janvier 2026, 07 février 2026, 28 février 2026, 07 mars 2026, 04 avril 2026. Vous devrez être en mesure : - d'interagir avec les supporters en tribunes et sur le terrain - d'encourager l'équipe et maintenir l'atmosphère festive. - de participer aux entrées sur le terrain, shows d'avant-match, pauses et célébrations post-match. - de représenter le club avec enthousiasme et poser pour des photos. - d'adopter un comportement exemplaire et maintenir la confidentialité liée au rôle. - d'assister le régisseur dans l'installation et la désinstallation des Sparkulars (appareils à effets d'étincelles froides). Ce poste demande d'avoir : - Une excellente énergie. - Le sens de l'animation et de l'aisance dans l'interaction avec le public (notamment les enfants). - De la créativité, de l'humour et le sens du spectacle. Le poste requiert le port d'un costume impliquant d'être en capacité de le porter sur la durée de la mission et impliquant de travailler dans des conditions de chaleur et/ou de visibilité limitée. Une connaissance basique des règles du[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Nizan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** Prise de poste au 14 février *** Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et doté(e) d'un fort un esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et du détail. Votre engagement, votre flexibilité et vos qualités relationnelles, seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste. L'équipier est le poste polyvalent par excellence, l'occasion de découvrir plusieurs métiers en un, d'aider et être aidé(e) par le reste de l'équipe et d'apprendre plusieurs facettes des métiers de l'hôtellerie restauration. L'important c'est d'en vouloir, d'aider les clients et, surtout, de toujours garder le sourire. Vos principales missions : - Préparation des paniers petits déjeuners et repas - Plonge des paniers petit déjeuner - Service au bar et à l'épicerie - Entretien de la cuisine, de l'épicerie et de la terrasse du bar. - Soutien aux équipes de ménage - Préparation des hébergements - Aide et service client - Mise en rayon Vos qualités : - Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'accueil et discrétion. - Goût du contact et du dialogue & aisance relationnelle. - Faculté d'adaptation aux changements et imprévus - Organisation, rigueur et réactivité - Dynamique Type d'emploi : -[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Autres services aux entreprises

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement d'enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous recherchez un complément d'activité ou une mission saisonnière ? Nous recrutons tous profils - salarié(e)s, retraité(e)s, étudiant(e)s - pour la période du vendredi 06 février au dimanche 08 février 2026. Une première expérience auprès d'enfants (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.) est obligatoire. Venez partager des moments de voyage uniques avec des enfants âgés de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des jeunes voyageurs sans leur famille, c'est bien plus qu'une simple mission : c'est une expérience humaine enrichissante, faite d'échanges, de rires et de découvertes à chaque trajet. Soucieuse du confort et de la sécurité des enfants, City Junior met à votre disposition des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7j/7, ainsi qu'une grande flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Les accompagnements peuvent s'effectuer en aller/retour dans la journée ou sur deux jours avec nuitée défrayée. Conditions de rémunération Prime qualité/assiduité Prise en charge des nuitées et des frais kilométriques Profil recherché Nous[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Coësmes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Agrial située à Coësmes recherche des préparateurs de commande H/F pour la saison de février-mars 2026. Vos tâches consistent à effectuer : - Préparer les commandes des clients - Manutention, port de charge (35kg maximum) - Conduite de chariot élévateur (30% du temps de travail) - Respecter les procédures, les règles de sécurité et les consignes de stockage - S'assurer du correct rangement du site et de sa propreté - Contribuer à la bonne gestion de stocks Votre profil : - Apte au port de charge (jusqu'à 35 kilos) - Sérieux - Polyvalent - Débutant accepté - Vous disposez de votre CACES 3 idéalement mais pas obligatoirement car une formation interne à la conduite du chariot élévateur est prévue à votre arrivée dans l'entreprise Horaires : Vous effectuez 35h/semaine en 2x7 - Une semaine : 6h-13h - Une semaine : 13h-20h Poste en CDD 2 mois à pourvoir début février

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 7h45 - 20h45 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanches travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections de la préfecture du Jura, vous aurez en charge le soutien des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, votre tache principale sera de recevoir les candidatures aux élections municipales et communautaires : accueil des candidats, vérification de la complétude des pièces obligatoires, ordonnancement et constitution des dossiers, saisie des candidatures dans l'application dédiée, remise des récépissés aux candidats. Pour cela, vous serez formé, et disposerez d'une fiche procédure à suivre. Vous pourrez également vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation matérielle et logistique des élections dont la gestion d'un planning, la réception des appels téléphoniques etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les horaires de travail seront la plupart du temps encadrés par les heures de dépôt des candidatures : 9h-16h30 et certains jours, 9h-18h30. Il se peut que le samedi 21 février matin soit[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Chaux-du-Dombief, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience) - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs - Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvés - Service du petit-déjeuner (de février à mai) - Entretien du linge PROFIL RECHERCHE: - Expérience en hôtellerie indispensable - Travailler en autonomie - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité (H/F) pour un magasin à Dole avec prise de poste à partir du 2 février au 21 février 2026. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h30 S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB. Mission : Magasin Sécurité des biens et des personnes arrière caisse rondes aléatoires intérieur + extérieur

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Employé / Employée de drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E)DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Choisey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR CHOISEY RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR CHOISEY de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'Hôtel Relais du Lac, établissement à taille humaine situé à Hossegor, recherche une femme ou un homme de chambre pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Temps de travail : 25 heures par semaine jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein (35 h/semaine) à partir d'avril, en lien avec la haute saison Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres (départs et recouches) Entretien des parties communes Gestion du linge (tri, mise en place, réassort) Signalement des anomalies ou besoins de maintenance Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'organisation Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome Sens du détail et du travail bien fait Discrétion et respect de la clientèle Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais débutant(e) accepté(e) Conditions du poste : Contrat : CDD Temps de travail : Temps de travail : 25 heures par semaine du mois de février jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Chailles recrute des animateurs pour l'accueil de loisirs les vacances scolaires de Février 2026 (du 16 au 27 février 2026). Vous êtes rattaché(e) au directeur des structures Enfance Jeunesse. Missions du service : * Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs ou séjours de vacances * Mettre en place des projets d'animation * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Participer activement aux réunions de préparation * Travailler au sein d'une équipe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public pourra vous être confiée. Votre profil : * BAFA ou équivalent obligatoire * PSC1 souhaité * Sens du service public * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Grande disponibilité Connaissances professionnelles : * Connaissance de l'environnement institutionnel et local * Connaissance de l'équilibre alimentaire (notions de base) * Notions d'animation, activités sportives, culturelles, artistiques. Vos savoirs-faire : * Participer à l'élaboration du projet pédagogique * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Construire et développer une[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Formateur-rice BTSA ACSE - Modules techniques de gestion d'exploitation agricole Structure : CFPPA / OFA Roanne-Chervé-Noirétable Site principal d'exercice : Roanne-Chervé (42124 Perreux) Contexte et public - Intervention en BTSA ACSE - 1ère année, de Février à début Juillet 2026 - Public : étudiant-es en BTSA ACSE, spécialité analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole Volume et calendrier - Environ 110 heures de face-à-face pédagogique - Réparties sur environ 10 semaines, entre février et début juillet 2026 Missions principales - Animation de cours et TD sur la gestion et la performance des exploitations agricoles : . performance globale des systèmes biotechniques . combinaison des facteurs de production (organisation du travail, moyens de production, RH.) . analyse économique et financière de l'exploitation (marges, rentabilité, trésorerie, etc.) . diagnostic global de l'entreprise agricole (technique, économique, social, environnemental) - Mise en situation des étudiant-es à partir de cas concrets d'exploitations - Participation aux évaluations (contrôles en cours de formation, dossiers, études de cas) Profil recherché - Formation[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs du Bréat situé à Saint Victor sur Loire. pour les vacances d'hiver du Lundi 09 Février au Vendredi 20 Février Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 3 à 11 ans . Rémunération journalière : De 57.20€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h Attention , le centre de loisirs est très mal desservi par la STAS. Un moyen de locomotion est indispensable Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié : 1 Travailleur.se social.e Poste à pourvoir le 19 février 2026 Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement et Virage énergie Centre-Val de Loire recherchent un-e responsable pour piloter leur stratégie régionale sur la sobriété et le climat, en s'appuyant sur les valeurs d'éducation populaire (participation citoyenne, émancipation, coopération). Les trois axes principaux du poste : 1. Animation de la coalition régionale Sobriété et Climat Le/la responsable fédère et anime un réseau d'acteurs du territoire (associations, collectivités, ESS) autour de la sobriété. Concrètement : organiser des rencontres collectives, favoriser le partage d'expériences entre partenaires, structurer un plan stratégique d'action, et valoriser le travail de la coalition au niveau régional. 2. Pilotage du plan régional de formation Il s'agit de concevoir et déployer un programme de formations sur la sobriété destiné aux professionnels du territoire (salariés associatifs, agents de collectivités, bénévoles, éducateurs). Cela inclut : identifier les besoins et intervenants, coordonner la logistique des formations, parfois les animer directement, évaluer leur impact, et rechercher des financements. 3. Accompagnement des collectifs citoyens Le/la responsable coordonne un dispositif[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de la mobilité dans le Nord Cotentin, KEOLIS et TRANSDEV recherchent des futurs conducteurs, conductrices de bus. La formation aura lieu à compter du 9 mars au 26 juin 2026 à Cherbourg. Votre mission : Effectuer le transport de personnes (bus scolaires, lignes régulières.) sur les secteurs Tourlaville, Valognes, Montebourg, St Sauveur le vicomte, Val de Saire, La Hague, Les Pieux, Barneville. Poste à temps partiel (20 à 25 heures/semaine) en CDI. La formation sera financée par la région Normandie vous pourrez obtenir votre titre professionnel conducteur de car (Titre pro CTCR). Une réunion d'information aura lieu le 29 janvier matin au sein de FRANCE TRAVAIL LES TOURELLES , 100 impasse des cerisiers à TOURLAVILLE en présence des employeurs, des représentants du Centre de formation et d'un conseiller France Travail. Une deuxième réunion est prévue le 5 février matin même lieu. Merci de privilégier votre inscription sur la première réunion si vous êtes disponible. Votre inscription à une des deux réunions est obligatoire via le site mesevenementsemploi.francetravail.fr Le lien pour vous inscrire à la réunion du 29 janvier est accessible[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean MARCHAIS, recrute pour son Dispositif ITEP: - Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e), - PCPE de Sortie = 0.60 ETP / EMAS = 0.40 ETP, - En contrat à durée indéterminée, dès que possible, - 1ETP - Rémunération: Selon Convention Collective 66 - Horaires réguliers. Merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par email, avant le 27/01/2026 à: Monsieur RAGOT Stéphane - Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS 24 Rue Mazagran - 53000 LAVAL ditep.14-20@fjmarchais.com Les recrutements se feront le mercredi 4 février l'après-midi et le jeudi 5 février, le matin. Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités d'accompagnement auprès d 'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en grande fragilité, - Capacités de mise en place et de suivi de projets, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet d'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial. Qualification : - DE Éducateur Spécialisé (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) 27621590 Mission[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Vous serez chargé(e) du balayage manuel et mécanisé des rues des villes de la Métropole du Grand Nancy, du nettoyage des voiries, du désherbage manuel, du déneigement manuel. - Vous travaillerez à l'extérieur par tous temps et toutes saisons, à pied ou motorisé. - Vous travaillerez en équipe et sur les voies de circulation . - Vous devrez respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Ce poste requiert du port de charges (10kg) et de supporter la station debout ( 6km de marche par jour). Le contrat proposé est un CDD saisonnier de 3 mois minimum renouvelable 1 fois pour 3 mois. Vous passerez des tests de sélection (tests écrits fin février sur vos habiletés - MRS) pour accéder à ce poste. Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. Prochaines réunions de présentation et sessions de tests organisées le 05 Février 2026 : merci de postuler sur l'offre pour recevoir une invitation.

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Croupier / Croupière

Emploi

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez l'équipe dynamique du Seven Casino d'Amnéville les Thermes et formez-vous à un métier passionnant : croupier ! Inscrivez vous sur notre réunion d'information du 2 février et découvrez ce métier exceptionnel. Dans votre activité, vous animerez les tables des jeux dans le respect des règles légale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Votre activité professionnelle s'exerce le soir à compter de 20h00 et se termine à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés). Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne et avez un casier judiciaire et vierge. Une formation de croupier vous est proposée du 16 février au 4 mars, entièrement prise en charge par France Travail. Vous y apprendrez les jeux de cartes, la manipulation des jetons, la réglementation des jeux et la relation client. Aucun diplôme n'est requis pour cette formation. Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer votre aptitude à apprendre le métier.

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

4 postes de maîtresse de Maison (H/F) - CDI - 0.5 ETP (temps partiel) sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge) - Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons) - Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maîtresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière des Martres de Veyre et 1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière 2 du Château des Quayres sont à pourvoir à compter du 1er février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : - Assurer la surveillance d'enfants de 0 à 3 ans - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puéricultrice indispensable - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI - Temps plein à pourvoir à compter du 1er février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le poste consiste à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 7 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. [...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'éducateur (trice) de jeunes enfants (H/F) CDD Temps Plein 1 mois (renouvelable) à partir du 1er février 2026 est à pourvoir à la Pouponnière à Caractère Sociale N°1 du Château des Quayres 63270 LAPS Missions : - Encadrer le quotidien d'un groupe d'enfants âgés de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Participer aux différentes réunions institutionnelles avec la spécificité des connaissances d'un EJE. - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports. - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Soufflenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour développer l'équipe de notre micro-crèche « Les Chérubins de Soufflenheim » , structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans qui se situe à « Soufflenheim », un (e) Auxiliaire Petite Enfance. Nous vous proposons un CDD de 20h hebdomadaires, à compter du 19 Janvier 2026 jusqu'au 18 Février 2026. ( CDD renouvelable avec possibilité d'augmenter le nombre d'heures hebdomadaires). CAP Petite Enfance obligatoire ou autre diplôme permettant de travailler en structure Petite Enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - organiser et mettre en place des activités ludiques, - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences: - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Poste recrute des Facteurs H/F en alternance sur différents lieux : - à Vieux-Thann - à Altkirch, Huningue et Bartenheim Une réunion d'information est organisée mardi 3 février 2026 (2 créneaux horaires possibles) pour découvrir ce recrutement : inscrivez vous via le site Mes Evénements Emploi : - 13h30 http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569938?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - 15h http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569959?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous serez formé en alternance à l'AFPA MULHOUSE durant 7 mois. Si vous obtenez votre diplôme et avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Prérequis indispensables : être en possession d'un permis B sur boîte manuelle et avoir le casier judiciaire N°3 vierge. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***** CDD Temps partiel**** Albertville et se environs Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur le secteur d'Albertville Remplacement du 23 février 2026 au 20 mars 2026 Vos horaires de travail : du lundi au jeudi de 16h à 19h30 et le vendredi de 16h à 19h Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement des toiles d'araignées - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation avant la prise de poste avec la titulaire le vendredi 19 février

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat saisonnier du 20 avril 2026 au 16 octobre 2026 Candidatures jusqu'au 6 février 2026, entretiens mi-février Contexte Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG) s'étend sur un territoire riche en espaces naturels remarquables, comprenant des sites Natura 2000, une Réserve Naturelle Nationale, des sites classés, des Arrêtés Préfectoraux de Protection de Biotope (APPB), un CTENS sur la plaine alluviale du Giffre, ainsi que des alpages. Afin d'assurer la préservation de ce patrimoine naturel, de favoriser un partage des espaces et de sensibiliser le public qui le parcourt la CCMG recrute un(e) écogarde - médiateur(trice). Raison d'être de l'écogarde Garantir la préservation des espaces naturels en assurant une surveillance active, en sensibilisant et accompagnant les usagers vers des pratiques respectueuses, et en prévenant les incivilités afin de concilier harmonieusement conservation des milieux, dont alpages et activités humaines. Missions de l'écogarde 1. Surveillance et prévention : o Observer et contrôler l'état des espaces naturels (dégradations, dépôts sauvages, feux, etc.) o Veiller au respect des réglementations environnementales[...]

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Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

2 postes à pourvoir. Vos missions en qualité de CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F : Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Profil recherché Aujourd'hui vous avez : L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe La capacité de mener de front[...]

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Premier / Première de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA AMIENS (25 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant pour effectuer des CDD ponctuellement au sein de la résidence dans le cadre de remplacements congés. Le premier remplacement serait à effectuer sur la période allant du 16 février jusqu'au 1er mars 2026, avec une période de formation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE PETITE ENFANCE à temps non complet (17h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) du 09/02/2026 au 08/05/2026 Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales, le service Petite enfance Jeunesse dispose d’une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d’un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d’un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d’un conventionnement avec un acteur local en matière d’animation extra-scolaire, et d’une Coordination Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d’information auprès des services pour le bon fonctionnement de l’activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et vous renseignerez l’usager, les élus ou tout autre organisme public ou privé. VOS PRINCIPALES ACTIVITES 1. Missions administratives transverses : * Accueil physique et téléphonique du public et gestion[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Mirabeau, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période : du 13 février 2026 au 27 février 2026 Lieu : Mirabeau (84120) Dans le cadre des vacances scolaires d'hiver, le centre de loisirs recrute un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe d'animation et assurer l'encadrement des enfants. Missions principales Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du centre de loisirs, l'animateur(trice) aura pour missions : Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer aux temps de la vie quotidienne (accueil, repas, transitions, rangement) Travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'aide de restauration participe, sous la responsabilité du chef(fe) d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Contrat de travail du 01 février 2026 au 10 février 2026 Missions : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (préparation des légumes, entrées, desserts ) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la réalisation des cuissons rapides. - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. - Repérer les dysfonctionnements[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Montmorillon à partir du 16 février 2026 jusqu'au 28 février 2026 du lundi au vendredi. Vos missions : - Entretien des locaux et des sanitaires - Gestion des stocks des produits d'entretien - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires : Lundi au Jeudi : 05h30 - 08h00 et 16h45 - 20h15 Vendredi : 05h15 - 08h00 et 16h30 - 20h00

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-la-Forêt, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Ephad Résidence du Puy Chat à CHATEAUNEUF LA FORET recherche un/une aide soignant(e) à compter du 1er février 2026 (diplôme exigé) L'Aide Soignant (H/F) est placé sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers. Missions générales : -Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident. - Veiller à la sécurité du résident. - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident. - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action. - Encadrer les stagiaires. - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins. CDD initial de 3 mois. Une pérennisation du poste est envisagée en fonction de l'activité. Travail un week end sur 2 Rémunération grille FPH Débutant accepté si diplôme ******************Poste à pourvoir au 1er février 2026.******************

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Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Domvallier, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de notre site de production comptant plus de 160 salariés, après une intégration et une formation sur poste, vous serez en charge, en fonction de votre profil : - De la découpe et du tri de morceaux de viande - Du conditionnement de morceaux de viande - Du chargement de carcasses / caddies Vous avez ou non de l'expérience en découpe, vous êtes ponctuel et sérieux et êtes intéressé(e) pour être formé(e). Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité que vous étudierez pendant l'intégration et tout au long de votre parcours de formation au sein de notre site. Ce poste est accessible à tout candidat, sans condition de formation, ni d'expérience, par le biais du processus de recrutement : la méthode de recrutement par simulation (MRS), en 2 étapes obligatoires: 1 / Participation à la réunion de présentation et à la visite des locaux : le mardi 10 février 2026 à 9h30 au sein de la société ELIVIA à JUVAINCOURT ****MERCI DE VOUS MUNIR D'UN GILET REFLECHISSANT **** et **** PORT DE BIJOUX INTERDIT LORS DE LA VISITE DE L'ETABLISSEMENT**** 2 / Évaluation des habiletés professionnelles : le mardi 17 février 2026 à 9h00 au sein de la Maison[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Liézey, 88, Vosges, Grand Est

Vous travaillerez en salle avec une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse. VACANCES DE FEVRIER 2026 PAS DE LOGEMENT Lieu : - Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges - Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions : - Service en salle midi et/ou soir. - Accueil et service des clients dans un environnement convivial. - Collaboration étroite avec l'équipe en salle et en cuisine. - Tâches variés selon les besoins (plonge, etc..) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), motivé et sérieux - Dynamisme, sourire et excellente relationnelle. - Capacité à travailler en équipe Notre établissement : - Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court. - Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir pour les vacances de février 2026.

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Aide dentaire

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Assistant dentaire F/H Vendôme (41) CDI VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Mission Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir au 2 février 2026. Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Vendôme. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantesVous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation[...]

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Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa vendeur/euse - CDD - 35h. Prise de poste au 2 février 2026 au 22 février 2026. Missions : accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client : - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnell. - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation[...]

photo Employé / Employée de drive

Employé / Employée de drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Perrigny-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ploubazlanec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de la saison 2026, l'hôtel Best Western Plus 4 étoiles "LES TERRASSES DE BREHAT" recherche un réceptionniste / une réceptionniste, à compter de février 2026. Vos missions principales seront : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ses tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement - Contribuer à l'image de marque de l'établissement Des missions secondaires pourront s'ajouter aux missions principales en fonction de l'activité. Vous devrez faire preuve de maturité et de présence d'esprit pour prendre rapidement les bonnes décisions. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation. Une formation en interne sera assurée en accompagnement Compétences : - Pratique d'une langue étrangère - Bon relationnel [...]

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Opérateur(trice) de fabrication en maroquinerie industrielle

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe RIOLAND, façonnier pour des grandes maisons de luxe françaises, recherche pour son site à La Souterraine plusieurs Opérateurs/Opératrices en maroquinerie. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs : - Un apprentissage interne tourné vers l'excellence - Le partage des Savoir-Faire transmis avec passion - La culture des perspectives d'évolution La formation dispensée par l'entreprise, ainsi qu'un tutorat durable et solide des référents, vous feront appartenir à ce cercle prestigieux des métiers artisanaux des grandes maisons de luxe. A l'issue de cette formation, vous évoluerez en CDD avec une période de professionnalisation de 12 mois. Vous participerez à la fabrication de produits de maroquinerie haut de gamme mondialement reconnus. Le luxe à la française prend vie en local. Si ce métier vous attire, n'hésitez pas à postuler. A réception de votre candidature, vous serez invité(e) à une réunion d'information collective le 2 Février (prévoir la matinée) pour vous présenter l'entreprise et les postes à pourvoir. Vous serez ensuite positionné(e) sur une session de tests via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).[...]

Ressources supplémentaires